Blog

Heb je ooit het gevoel gehad dat je in een vergadering zit met collega’s die allemaal een andere taal spreken? En dan bedoel ik niet Frans, Duits of Mandarijn, maar gewoon hun eigen, unieke jargon dat alleen zij begrijpen. Welkom bij de Grote Communicatie-Crash, waar misverstanden en chaos de dienst uitmaken. Laten we eens kijken […]

Stel je voor dat je eerste werkdag voelt als het spelen van je favoriete videospel. Geen saaie PowerPoint-presentaties of ellenlange inwerkmanuals, maar een spannende en interactieve ervaring die je direct in actie zet. Welkom in de wereld van **serious gaming**! Hier zijn acht redenen waarom deze innovatieve methode perfect is voor het trainen van nieuwe medewerkers.

Stel je voor dat je werkdag net zo spannend is als een potje Fortnite, maar dan zonder de chaos en met veel meer koffie. Dat is het idee achter serious gaming, een fantastische tool die speciaal ontwikkelde games inzet voor educatieve, trainings- of zakelijke doeleinden. Maar hoe kan dit de samenwerking tussen medewerkers verbeteren? Laten

Waarom Gamification de werkplek omtovert tot een speeltuin voor volwassenen Heb je ooit gewenst dat je werk een beetje meer als een spel zou aanvoelen? Alsof je de werkdag zou kunnen beginnen met een epische queeste in plaats van de zoveelste saaie vergadering? Nou, welkom in de wondere wereld van #gamification! Hier gebruiken we game-ontwerpprincipes

Hoe smelt je verschillende afdelingen succesvol samen tot één team, met als gezamenlijke focus het verbeteren van de hospitality binnen de organisatie? Dat was de uitdaging waar Sander Molegraaf, Hoofd professioneel team Hospitality bij de provincie Zuid-Holland, voor stond. Hij schakelde Bedrijfshelden in om op een informele manier de interne samenwerking te stimuleren en alle

Gastvrijheid in de Zorg challenge Op een leuke, inspiratievolle maar vooral ook effectieve manier met gastvrijheid in de zorg aan de slag. Daar staat de nieuwe Gastvrijheid in de Zorg challenge voor. De kracht van dit spel is dat ze de spelers ertoe kunnen brengen in actie te komen in richtingen die eerder ondenkbaar waren.

Het organiseren van teambuildingactiviteiten tijdens de coronalockdown is een hele uitdaging. Het spel de Expeditie biedt uitkomst voor hybride teambuilding op afstand. Online, maar toch in contact met elkaar. Niet alleen achter een computerscherm, maar actief aan de slag met je collega’s. In december organiseerde Bedrijfshelden een teambuildingweek voor de facilitaire dienst van Klimmendaal. Klimmendaal

Kunnen wij jou wakker maken voor een serieus spelletje en vind je het leuk om nieuwe mensen te leren kennen? Of vind je eigenlijk het spelen van een spel juist helemaal niets aan maar ben je wel nieuwsgierig naar hoe jij jouw persoonlijke ontwikkeling op een andere manier een boost kunt geven? Dan zoeken wij

Het werkgeluk van medewerkers. Steeds meer bedrijven roepen dat ze er volop mee bezig zijn. Hoe vaker ik deze kreten voorbij zag komen, hoe meer mijn nieuwsgierigheid werd gewekt. Ik begon vragen te stellen. Wat doen bedrijven nu anders dan voorheen? Wat bieden bedrijven medewerkers aan rondom het thema werkgeluk? En beleven de medewerkers dit

Als het afgelopen jaar ons iets heeft geleerd, is het wel dat de wereld om ons heen in sneltreinvaart verandert. Dat treft ook jouw organisatie. Mensen en organisaties kunnen prima veranderen, veel veranderingen gaan vanzelf. Maar de zwakke schakel bij verandering is het gedrag van mensen. In zijn boek “De Ladder” schrijft Ben Tiggelaar dat