Leiderschap op afstand
Leiderschap op afstand
In het kort:
Veel medewerkers werken vooral vanuit huis. Voor het management ligt hier een kans om het werk anders en effectiever te organiseren. Tijdens het spelen van het Leiderschap Op Afstand spel gaan de deelnemers elkaar inspireren om het leiderschap anders in te richten. Thema’s zijn bijvoorbeeld: andere vormen van verbinding, sturing, kennisdeling, verdeling off- en online taken, etc.
Wat levert het op:
- De spelers delen hun eigen ervaringen ter inspiratie.
- Ze gaan op zoek naar nieuwe vormen van sturing.
- Er worden nieuwe concrete leiderschapsafspraken gemaakt waar ze elkaar op gaan uitdagen.
Voor wie is het:
Deze game is ontworpen voor strategisch, tactisch en operationeel management.
Praktische info:
2 uur
6-30
Offline & Online
1.450,00