Hoe bouwen wij een serious game
Hoe wij een serious game bouwen
Het 6-Stappenplan van Bedrijfshelden
Bij Bedrijfshelden geloven we in de kracht van spel om verandering teweeg te brengen. Ons proces voor het bouwen van een serious game is zorgvuldig ontworpen om ervoor te zorgen dat jouw spel niet alleen leuk en boeiend is, maar ook effectief en doelgericht. Hier is een kijkje in ons zes-stappenplan:
1. Gamestorm
In de eerste stap gaan we aan de slag met creatieve ideeën. We organiseren een inspirerende gamestorm-sessie waarbij we samen met jouw team brainstormen over de doelen, thema’s en kernconcepten van de game. Dit is het moment waarop alle wilde ideeën welkom zijn en we de basis leggen voor een uniek en betekenisvol spel.
2. Conceptontwikkeling
Na de gamestorm nemen we de beste ideeën en werken we ze uit tot een helder concept. We definiëren de verhaallijn, de belangrijkste spelmechanieken en de leerdoelen. Hierbij zorgen we ervoor dat alles naadloos aansluit bij de specifieke behoeften en uitdagingen van jouw organisatie.
3. Prototype
Met het concept in de hand, bouwen we een eerste prototype. Dit is een ruwe versie van de game die we kunnen testen en aanpassen. Het doel is om een werkend model te hebben dat we kunnen gebruiken om feedback te verzamelen en de game verder te verfijnen.
4. Testen en feedback
We laten het prototype spelen door een testgroep binnen jouw organisatie. Deze fase is cruciaal om te zien hoe de game in de praktijk werkt en om waardevolle feedback te verzamelen. We kijken naar wat goed werkt en waar verbeteringen nodig zijn.
5. Ontwikkeling
Op basis van de feedback uit de testfase gaan we de game verder ontwikkelen. We maken aanpassingen, voegen nieuwe elementen toe en zorgen ervoor dat alles soepel en intuïtief werkt. Dit is de fase waarin de game echt tot leven komt.
6. Lancering en implementatie
Tot slot is het tijd om de game te lanceren en te implementeren in jouw organisatie. We bieden ondersteuning bij de introductie van de game, zorgen voor de nodige trainingen en blijven beschikbaar voor eventuele vragen of verdere optimalisaties. Het doel is om ervoor te zorgen dat de game niet alleen succesvol is bij de lancering, maar ook op de lange termijn impact heeft.
Bij Bedrijfshelden zijn we er trots op dat we organisaties kunnen helpen met het creëren van serious games die niet alleen entertainen, maar ook echte resultaten opleveren. Wil je meer weten over hoe we jouw team kunnen helpen met het bouwen van een geweldige serious game?
Neem contact met ons op en ontdek de mogelijkheden! 🚀🎮
Samen spelenderwijs aan de slag
Enkele voorbeelden van klanten die met ons aan de slag zijn gegaan:
Monuta Brasserie Challenge
Voor Monuta kregen we de opdracht om een spel te ontwikkelen voor alle uitvaart en hospitality medewerkers in Nederland. Doel van het spel was om de spelers uit te dagen gastgerichter te gaan werken. Tijdens het spelen van het spel daagden we de spelers uit om een eigen Monuta Brasserie op te zetten en daarbij plaats te nemen aan de tafel.
Cordaan Service Rally
Hoe krijg je 450 medewerkers enthousiast om een bijdrage te gaan leveren aan de nieuwe Serviceorganisatie? Daag ze uit om een eigen rally bus te laten bouwen en vervolgens virtueel op de werkvloer de Cordaan Service Rally te laten rijden. Op een leuke manier lieten we de spelers kennismaken met de Serviceorganisatie en daagden we ze uit om hun vaardigheden (servicegericht, praktisch handelen, leervermogen en samenwerken) in de praktijk te laten zien.
Hospitality Roulette
Voor Blinck Schoon hebben we een spel ontwikkeld waarbij de medewerkers aan de slag gaan met Hospitality/ Gastvrijheid. Met een vleugje geluk delen ze veel kennis over hun gasten en worden ze uitgedaagd te vertellen hoe ze gastvrijheid in de praktijk laten zien.
Fit & More Games
De war on talent! Voor HEYDAY hebben we een spel ontwikkeld waarbij de studenten van de opleiding Facility Management op een leuke manier kennis gaan maken met het vakgebied en HEYDAY als werkgever. Het kantoorgebouw van HEYDAY in Den Bosch is omgetoverd tot een echt speelveld.
Samen Slimmer Spel
Voor CSU hebben we een spel ontwikkeld waarbij we de spelers zijn gaan uitdagen om de missie, visie en kernwaarden wat meer tot leven te brengen. In plaats van een standaard presentatie tijdens de introductiedag, spelen de collega’s nu het Samen Slimmer Spel waarbij ze geïnformeerd worden over de kernwaarden en meteen uitgedaagd worden om dit de komende periode in de praktijk te brengen.
Expeditie FM
Voor de opleiding Facility Management van de Hogeschool Rotterdam hebben we de Expedition FM box gemaakt. Een leuke escapebox waarbij de studenten gaan ontcijferen welke vaardigheden, kwaliteiten, voorkeuren, etc. ze al hebben. Het spel is onderdeel van het Vaardigheden Programma.
Olympisch bouwspel
Voor de Samenwerkplaats hebben we het Olympisch Bouwspel ontwikkeld. Een simulatiespel waarbij bouwteams onder druk een gebouw moeten opleveren voor het Olympisch dorp. De bouwteams dienen binnen budget en conform PVE van alles op te leveren.
